Personeelwetenschappen

Tijdens de studie Personeelwetenschappen houd je je bezig met vraagstukken over het welzijn en het functioneren van werknemers binnen een bedrijf of organisatie. De kern van de studie is het bestuderen van de relatie tussen werkgever en werknemer. Deze relatie is erg belangrijk voor het succes van een bedrijf of organisatie. Om deze relatie goed te begrijpen verdiep je je tijdens de studie in verschillende vakgebieden als rechten, economie, psychologie en sociologie. Je richt je onder andere op vragen als: hoe kunnen werknemers zo efficiënt mogelijk worden ingezet, hoe houd je het personeel gemotiveerd, hoe zorg je voor groeimogelijkheden voor werknemers, hoe moeten werknemers beoordeeld en gewaardeerd worden en hoe zorg je voor goede arbeidsomstandigheden? Je krijgt te maken met onderwerpen als teamwork, management, leiderschap en arbeidsconflicten.